11月18日至12月2日，陜西恒業(yè)建設(shè)集團面向全體員工，組織了本年度人才競賽活動。經(jīng)過多輪比拼和公開評選，涌現(xiàn)出了一批成績優(yōu)異的儲備干部、標兵員工、服務(wù)之星、金牌講師，充分展現(xiàn)了本次競賽活動以賽聚才、以賽引才、以賽育才的目的，為集團的可持續(xù)發(fā)展注入了新活力。

突破創(chuàng)新，助力人才梯隊建設(shè)

作為集團人才培養(yǎng)建設(shè)的重要一環(huán)，本次競賽從儲備干部、標兵員工、服務(wù)之星、金牌講師等四個維度定制“考題”，設(shè)置筆試、演講、無領(lǐng)導小組討論、情景模擬、現(xiàn)場答辯等環(huán)節(jié)，融合了組織協(xié)調(diào)、辯證分析、溝通合作、語言表達、解決問題等考察元素，將檢驗、促進和提高的目的融于一體，以競賽助力人才梯隊建設(shè)。

相輔相成，企業(yè)與人才同進步

一方面，參賽選手可以通過此次競賽發(fā)掘自身潛能、展示自我風采、明確發(fā)展方向，為自己爭取更好的機遇；另一方面，根據(jù)參賽選手的表現(xiàn)，可以助力集團優(yōu)化、動態(tài)調(diào)整人才培養(yǎng)策略和方向，幫助各類“苗子”更快更好成長。

以賽為媒，暢通人才成長通道

活動現(xiàn)場，參賽人員“各顯神通”，展現(xiàn)自我的同時相互學習、互相鞭策。“在比賽中，我能更清楚地看到別人的優(yōu)點，然后對照自己查漏補缺、取長補短，感謝集團給我們提供這樣的機會！”參賽選手楊曉賽后表示。

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有德有才，破格重用；有德無才，培養(yǎng)使用。

無德有才，限制使用；無德有才，堅決不用。

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此次競賽活動是對集團一年來人才培育工作的最好總結(jié)，也為即將到來的新年度人才培育工作鋪墊了良好開端。下一步，集團將繼續(xù)堅守人才強企戰(zhàn)略，著力打造“人才高地”，把培養(yǎng)人作為第一要務(wù)，不斷完善人才培養(yǎng)體系，讓人盡其才、才盡其用、用有所成，為員工提供價值實現(xiàn)的廣闊平臺。